{"id":7389,"date":"2022-12-26T11:46:37","date_gmt":"2022-12-26T16:46:37","guid":{"rendered":"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/?page_id=7389"},"modified":"2022-12-26T12:13:54","modified_gmt":"2022-12-26T17:13:54","slug":"codigo-de-integridad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/codigo-de-integridad\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de Integridad"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"container section-title-container\" ><h2 class=\"section-title section-title-center\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\" style=\"color:rgb(113, 186, 94);\">C\u00d3DIGO DE INTEGRIDAD<\/span><b><\/b><\/h2><\/div><!-- .section-title -->\n\n<a class=\"button primary\"  style=\"border-radius:99px;\">\n    <span>Resoluci\u00f3n N\u00b0<\/span>\n  <\/a>\n\n\n<a href=\"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/CODIGO-DE-INTEGRIDAD-2022.pdf\" target=\"_self\" class=\"button primary\"  style=\"border-radius:99px;\">\n    <span>C\u00f3digo de Integridad<\/span>\n  <\/a>\n\n\n<div class=\"container section-title-container\" ><h4 class=\"section-title section-title-normal\"><b><\/b><span class=\"section-title-main\" style=\"color:rgb(30, 117, 155);\">PRINCIPIOS Y VALORES \u00c9TICOS INSTITUCIONALES<\/span><b><\/b><\/h4><\/div><!-- .section-title -->\n\n<div class=\"accordion\" rel=\"\">\n\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>HONESTIDAD<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-2097880850\">\n\n<div class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  ><div class=\"col-inner\"  >\n\n<h3>LO QUE HAGO<\/h3>\n<div>\u2022 Siempre digo la verdad, incluso cuando cometo errores, porque es humano cometerlos, pero no es correcto esconderlos.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u2022 Cuando tengo dudas respecto a la aplicaci\u00f3n de mis deberes busco orientaci\u00f3n en las instancias pertinentes al interior de mi entidad. Se vale no saberlo todo, y tambi\u00e9n se vale pedir ayuda.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u2022 Facilito el acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica completa, veraz, oportuna y comprensible a trav\u00e9s de los medios destinados para ello.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u2022 Denuncio las faltas, delitos o violaci\u00f3n de derechos de los que tengo conocimiento en el ejercicio de mi cargo, siempre.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u2022 Apoyo y promuevo los espacios de participaci\u00f3n para que los ciudadanos hagan parte de la toma de decisiones que los afecten relacionadas con mi cargo o labor.<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  ><div class=\"col-inner\"  >\n\n<h3>LO QUE SE VETA<\/h3>\n<div>\u2022 Dar tratos preferenciales a personas cercanas para favorecerlos en un proceso en igualdad de condiciones.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u2022 Aceptar incentivos, favores, ni ning\u00fan otro tipo de beneficio que me ofrezcan personas o grupos que est\u00e9n interesados en un proceso de toma de decisiones.<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u2022 Usar recursos p\u00fablicos para fines personales relacionados con mi familia, mis estudios y mis pasatiempos (esto incluye el tiempo de mi jornada laboral, los elementos y bienes asignados para cumplir con mi labor, entre otros).<\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div>\u2022 Estar descuidado con la informaci\u00f3n a mi cargo, y con su gesti\u00f3n.<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>RESPETO<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-611468574\">\n\n<div class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  ><div class=\"col-inner\"  >\n\n<h3>LO QUE HAGO<\/h3>\n<ul>\n<li>Atiendo con amabilidad, igualdad y equidad a todas las personas en cualquier situaci\u00f3n a trav\u00e9s de mis palabras, gestos y actitudes, sin importar su condici\u00f3n social, econ\u00f3mica, religiosa, \u00e9tnica o de cualquier otro orden. Soy amable todos los d\u00edas, esa es la clave, siempre.<\/li>\n<li>Estoy abierto al di\u00e1logo y a la comprensi\u00f3n a pesar de perspectivas y opiniones distintas a las m\u00edas. No hay nada que no se pueda solucionar hablando y escuchando al otro.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  ><div class=\"col-inner\"  >\n\n<h3>LO QUE SE VETA<\/h3>\n<ul>\n<li>Actuar de manera discriminatoria, grosera o hiriente, bajo ninguna circunstancia.<\/li>\n<li>Basar mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios.<\/li>\n<li>Agredir, ignorar o maltratar de ninguna manera a los ciudadanos ni a otros servidores p\u00fablicos.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>COMPROMISO<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-732186918\">\n\n<div class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  ><div class=\"col-inner\"  >\n\n<h3>LO QUE HAGO<\/h3>\n<ul>\n<li>Asumo mi papel como servidor p\u00fablico, entendiendo el valor de los compromisos y responsabilidades que he adquirido frente a la ciudadan\u00eda y al pa\u00eds.<\/li>\n<li>Siempre estoy dispuesto a ponerme en los zapatos de las personas. Entender su contexto, necesidades y requerimientos es el fundamento de mi servicio y labor.<\/li>\n<li>Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier informaci\u00f3n o gu\u00eda en alg\u00fan asunto p\u00fablico.<\/li>\n<li>Estoy atento siempre que interact\u00fao con otras personas, sin distracciones de ning\u00fan tipo.<\/li>\n<li>Presto un servicio \u00e1gil, amable y de calidad<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  ><div class=\"col-inner\"  >\n\n<h3>LO QUE SE VETA<\/h3>\n<ul>\n<li>Trabajar con una actitud negativa, que puede afectar mi trabajo por no ponerle ganas a las cosas.<\/li>\n<li>Pensar que mi trabajo como servidor es un \u201cfavor\u201d que le hago a la ciudadan\u00eda. Es un compromiso y un orgullo.<\/li>\n<li>Pensar que mi trabajo como servidor es irrelevante para la sociedad.<\/li>\n<li>Evito ignorar a un ciudadano y sus inquietudes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Fuente:<\/strong> VALORES DEL SERVICIO PUBLICO C\u00f3digo de Integridad.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>DILIGENCIA<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-483542275\">\n\n<div class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  ><div class=\"col-inner\"  >\n\n<h3>LO QUE HAGO<\/h3>\n<ul>\n<li>Uso responsablemente los recursos p\u00fablicos para cumplir con mis obligaciones. Lo p\u00fablico es de todos y no se desperdicia.<\/li>\n<li>Cumplo con los tiempos estipulados para el logro de cada obligaci\u00f3n laboral. A fin de cuentas, el tiempo de todos es oro.<\/li>\n<li>Aseguro la calidad en cada uno de los productos que entrego bajo los est\u00e1ndares del servicio p\u00fablico. No se valen cosas a medias.<\/li>\n<li>Siempre soy proactivo comunicando a tiempo propuestas para mejorar continuamente mi labor y la de mis compa\u00f1eros de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  ><div class=\"col-inner\"  >\n\n<h3>LO QUE SE VETA<\/h3>\n<ul>\n<li>Malgastar los recursos p\u00fablicos a mi cargo.<\/li>\n<li>Postergar las decisiones o actividades que den soluci\u00f3n a problem\u00e1ticas ciudadanas o que hagan parte del funcionamiento de mi cargo. Hay cosas que sencillamente no se dejan para otro d\u00eda.<\/li>\n<li>Demostrar falta de inter\u00e9s en mis actuaciones ante los ciudadanos y los dem\u00e1s servidores p\u00fablicos.<\/li>\n<li>Evadir mis funciones y responsabilidades ning\u00fan motivo es m\u00e1s importante.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"accordion-item\"><a href=\"#\" class=\"accordion-title plain\"><button class=\"toggle\"><i class=\"icon-angle-down\"><\/i><\/button><span>JUSTICIA<\/span><\/a><div class=\"accordion-inner\">\n\n<div class=\"row\"  id=\"row-552899163\">\n\n<div class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  ><div class=\"col-inner\"  >\n\n<h3>LO QUE HAGO<\/h3>\n<ul>\n<li>Tomo decisiones informadas y objetivas basadas en evidencias y datos confiables. Es muy grave fallar en mis actuaciones por no tener las cosas claras.<\/li>\n<li>Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y condiciones.<\/li>\n<li>Tomo decisiones estableciendo mecanismos de di\u00e1logo y concertaci\u00f3n con todas las partes involucradas.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n<div class=\"col medium-6 small-12 large-6\"  ><div class=\"col-inner\"  >\n\n<h3>LO QUE SE VETA<\/h3>\n<ul>\n<li>Promover o ejecutar pol\u00edticas, programas o medidas que afectan la igualdad y la libertad de personas.<\/li>\n<li>Favorecer el punto de vista de un grupo de inter\u00e9s sin tener en cuenta a todos los actores involucrados en una situaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Permitir que odios, simpat\u00edas, antipat\u00edas, caprichos, presiones o intereses de orden personal o grupal interfieran en mi criterio, toma de decisi\u00f3n y gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n<\/ul>\n\n<\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7389"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7389"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7395,"href":"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7389\/revisions\/7395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hsdp.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}